利用ATD胜任力模型创建竞争优势

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  • 主讲人:王威博士
    王威,ATD国际部总监,宾夕法***立大学博士。她负责领导为ATD美国以外的来自100多个国家的会员服务。她在国际培训与发展领域发展拥有丰富的经验,频繁在中国、韩国、日本、新加坡及美国的国际会议上发表演讲。她同时担任ATD认证讲师,讲授ATD培训证书,CPLP辅导课程等。她拥有宾夕法***力大学博士学位以及CPLP? 学习与绩效专业资格认证。
    ATD 对培训与发展人员的胜任力研究已经超过30多年。 ATD胜任力模型TM 以扎实的研究为基础,结合2000多名专家、思想领袖、从业者代表的实践和贡献提炼而成,被誉为领域中最具权威性的模型。ATD 胜任力模型重新定义了人才发展专业人士要在当下和未来取得成功所需的知识和技能,提供了成功发展的路径图,也为企业在人才招聘,发展以及评估上提供了标准。

    过去十年中,人才发展领域发生了重大的转型。在新的经济形势下,人才发展专业人士面临着哪些挑战?我们应当如何运用ATD胜任力模型TM提高自身的竞争力?让我们来聆听王威博士的精彩分享。

  • 利用ATD胜任力模型创建竞争优势

    时长0:46:06

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