HR教你优雅谈钱,3步定薪酬

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  • 面试时HR问你期望薪资,应该怎么回答?怎么谈薪才能在顺利拿到offer的同时,为自己争取到更好的待遇?我曾任职于特斯拉、亚马逊等名企,面试过数万名员工,现在为你总结了3步谈薪方法,帮你轻松应对HR的问题,谈出更好的薪酬待遇。

  • 1 导语:学会谈薪,面试才能轻松过

    时长00:01:04

    可试听

    2.1 谈薪时的典型错误一:和HR耍小聪明

    时长00:01:14

    2.2 谈薪时的典型错误二:只谈感情不谈钱

    时长00:01:44

    2.3 谈薪时的典型错误三:不专业

    时长00:03:33

    3.1 面试前必知:企业定薪的基本逻辑

    时长00:02:28

    3.2 面试前必知:Total Package都包括什么

    时长00:02:49

    3.3 面试前必知:价值和价值稀缺性原则

    时长00:01:31

    4.1 跟HR正确谈薪的3个步骤

    时长00:02:40

    4.2 案例:手把手教你跟HR进行沟通

    时长00:03:50

    5.1 想了解自身价值,可以做这3件事

    时长00:04:47

    5.2 HR给出的薪酬低于期望,怎么办

    时长00:02:51

    6 结语:建立科学的薪酬观念,谈钱更专业

    时长00:01:34

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讲师

  • 钱前

    HR独立顾问
    前滴滴HRBP

    工作经历
    在人力资源领域积累了10年经验,在亚马逊、特斯拉、滴滴等大型或初创型企业任职,兼有外企和本土互联网公司双重经验,现为HR独立顾问。

    10年间,钱前积累了数万场面试经验,招聘对象既包括创业公司初期的基层员工,也包括跨国企业的高层,积累了各种不同职位的面试选人经验。

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