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大家有没有多少次好不容易过了简历初审、HR电面，却在面试环节因为不懂面试让自己输在了最后关头！
谁都希望获得良好的工作机会，但是很多时候在平身能力中上的产品同学到了面试环节却手足无措，不会写简历，不知道怎么描述自己的产品产品经理，不会挑选岗位，不知道基本的回答问题模型，不懂得识别面试官性格类型并进行针对性回答。造成最可惜的局面——本来在工作中有足够的实力但却在面试中无法充分展现自己，导致错失良机。
究其核心就是因为大家还不了解面试的整个运作体系，例如：公司到底需要什么类型的产品经理，面试官究竟如何去评价一个候选人的，薪资是如何定位出来的等等。
本课程我们会从面试官的视角来系统介绍产品经理面试的整个流程，并以产品化思维帮助大家总结面试中的一些常用公式模型，以更好的来展示自己。
课程适合人群
1.想转行产品经理的小白同学；
2.0到3岁的初级产品经理；
3.长期在基层岗位徘徊无法晋升同学。
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导向课：这节课我们学什么？
时长00:02:20
模型1：面试核心——产品经理M-P能力模型
时长00:25:08
带你快速读懂招聘JD背后的潜台词（上）
时长00:11:23
带你快速读懂招聘JD背后的潜台词（下）
时长00:08:29
模型2：产品经理简历撰写万能公式（上）
时长00:18:53
模型2：产品经理简历撰写万能公式（下）
时长00:16:44
如何搞定占面试比重40%的自我介绍（上）
时长00:12:00
模型3：三招应对各类产品面试
时长00:41:25
0基础新人如何搞定产品经理面试
时长00:17:29
再看看其他课
讲师
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三爷
现任高级产品总监
展开工作经历
《中台产品经理宝典》一书作者，人人都是产品经理专栏作家。多年头部互联网公司产品线负责人经验/MBA特约讲师/独立创业者，拥有多款集团级业务从零到一并带领实现商业化布局的经验。
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