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是不是因为简历中的空窗的时间太长,让HR们心存芥蒂?简历中是否需要避开空窗这个梗?面试的时候又该不该刻意隐瞒空窗的事实?
如何应对面试中的职业空窗期
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讲师
赵争
前程无忧资深面试官
工作经历国家高级人力资源管理师,全球职业规划师(GCDF),情商管理师,心理咨询师;连续10年受聘于清华大学Coach教练计划,已经为百名清华学子进行职业规划辅导。25年职场经历,23年管理经验,17年人力资源领域专业背景,目前担任前程无忧人力资源管理杰出奖全国项目负责人。
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