你可能沉淀多年,不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡。不甘沉沦的你,是否决定了要在职场的下一个风口浪尖华丽转“升”。眼看当年的同窗一个个升职加薪,小有成就,对自己的状态和处境,迫切希望改变,只是工作多年,一想到要准备面试就特别烦。
你可能离职已经一段时间了,今年就业市场每况愈下,僧多粥少。有过面试机会却没有把握住。最怕面试官问自己一些尴尬问题:为何离职,有没有被辞退的经历,与同事和老板的冲突时刻等等。作为应该具备多年职场经验的人士,这些问题怎么回答才能够既不显得滑头又能够避重就轻呢?
纳斯达克上市公司总裁独家秘籍,指点你完美回答在这个特殊时期面试中的问题,助你突破瓶颈,在事业上更进一步!
1-请做个简单的自我介绍吧
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2-什么原因促使你离职或者跳槽
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3-你曾经被解雇过吗?
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4-我注意到你离开职场有相当一段时间了,为什么花了这么长时间来找工作?
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5-我们为什么要雇你?
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6-我担心你对于这个职位来讲大材小用了,你不觉得有点屈才吗?
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7-对于团队,你最看重什么?
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8-你的现任或者前任老板会如何形容你的工作表现?
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9-请谈一谈你的优势
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10-你有啥明显的短板吗?
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11-你如何与行业和技术趋势保持同步?
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12-你能够为公司贡献哪些其他候选人所不能贡献的东西?
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13-你过去的工作经历为你担当更大的责任做了哪方面的准备?
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14-请从头到尾介绍一下你所参与过的最大的项目?
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15-请谈谈你参与过的最有创造性的项目
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16-请描述一下你是如何适应一个全新的环境的
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17-谈一下你如何变换自己的风格来适应环境和他人的风格
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18-你认为一个后台支持人员所具备的一些关键品质是什么?
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19-请举个例子谈一谈你是如何应对一个很有压力的局面
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20-能否谈一下你和同事或者老板的冲突时刻
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21-举个例子谈谈你是如何和一个你们彼此都不太喜欢的人沟通的
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22-能否举个例子说明你是如何在一个快节奏的环境下工作的
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23-你有没有碰到过那些只有靠坚持不懈的努力才能完成的任务?
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24-描述一个你必须做一个不受欢迎的决定的情形吧
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25-能不能谈一下在具体工作中,什么时候你曾经用到过你的客服技能
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26-讲讲你的沟通技巧是如何造就不同的
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27-描述一下你用良好的逻辑判断来解决问题的时候
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28-请介绍一个你需要最大程度地去关注细节的任务
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29-描述一个你需要同时做好几件事情的时刻,并解释一下你如何选择优先项?
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30-请举一下你通过自我激励来达成目标取得成功的例子
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31-谈一下你完成过的的最困难的销售任务,你是如何做到的?
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32-举个例子说明你如何把长期目标及战略和日常工作结合起来
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33-举一个能够体现你的积极性和主动性的例子吧。
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34-你在上一家公司工资是多少?
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35-你有什么问题要问吗?
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讲师
Alan Yang
知名上市公司总经理
工作经历
美国《财富》杂志“最佳雇主公司”掌门人,《凤凰卫视》节目特约嘉宾,对外经济贸易大学客座教授、美国西雅图城市大学、复旦大学、清华大学、厦门大学等高校总裁班高管班特聘讲师。
美国DELL公司“导师计划”特聘讲师。“南方报业集团”特约撰稿人。
三十多年职场生涯亲自参与逾1200人次面试。
为谷歌,微软,英特尔,亚马逊,英伟达,惠普,戴尔,联想,浪潮,华为,富士通等行业领袖提供产品与服务,一手打造的的团队以15年连续增长,营业额翻18倍,利润翻45倍的骄人业绩成为行业无可争议的领导者与标杆企业。