HRBP转型与突破必修课

¥798.00

课程列表(43)

  • 如何为业务部门招聘录用决策提供建议

    时长00:20:26

    可试看

  • 如何帮助业务部门获取关键候选人

    时长00:22:14

    可试看

  • HR体系不完善下的招聘该怎样做

    时长00:45:49

    可试看

  • 主流面试方法是实操详解

    时长00:32:41

    可试看

  • 中小企业雇主品牌建设实施要点

    时长00:24:49

    可试看

  • 人才的主动搜索技术

    时长00:40:30

  • 如何提升业务团队的胜任能力

    时长00:25:44

  • 如何设计业务部门认可的人才发展项目

    时长00:27:38

  • 人才发展项目在执行过程中的问题与应对

    时长00:24:04

  • 构建人才内部流动机制与文化

    时长00:37:38

  • 换个角度看留人-留住员工就这三招

    时长00:47:04

  • 违纪员工的处理与应对

    时长00:25:13

  • 如何应对员工离职

    时长00:17:14

  • 非自愿离职的情形及操作要点

    时长00:38:31

  • 辞退员工的谈话技巧

    时长00:32:06

  • HRBP的绩效管理解决方案

    时长00:33:15

  • 帮助业务经理做好调薪和激励

    时长00:22:37

  • 高绩效企业文化如何落地

    时长00:20:42

  • 如何应对难缠的员工和经理

    时长00:20:14

  • 如何进行HR指标分析

    时长00:21:27

  • 为什么记不住-将愿景传达给员工的正确姿势

    时长00:38:44

  • 团建活动这样搞才有效

    时长00:34:35

  • 公司变革管理的操作要点

    时长00:21:56

  • 领导力的可持续提升及操作

    时长00:28:51

  • 如何推进HR项目的落地

    时长00:30:05

  • HRBP的客户管理

    时长00:24:26

  • 三支柱模型在不同企业中的应用

    时长00:29:38

  • 如何帮助公司完善三支柱体系

    时长00:33:44

  • 如何培养HRBP思维

    时长00:32:46

  • HRBP的常用工具

    时长00:26:02

  • 提升HRBP胜任力的判断标准

    时长00:33:56

  • 如何高效了解业务

    时长00:24:10

  • 三步建立与业务部门的信任

    时长00:23:55

  • HRBP初级谈判术

    时长00:42:50

  • HRBP的影响力提升

    时长00:31:52

  • HRBP的职业发展和未来

    时长00:26:44

  • 如何寻找适合自己的平台

    时长00:25:17

  • HRBP入职后必做的三件事

    时长00:27:13

  • 面对快速变化,如何设置合理的组织结构

    时长00:33:45

  • 拿BP做招聘,你要如何表现

    时长00:36:49

  • OKR-互联网公司的绩效新玩法

    时长00:31:15

  • 我们需要什么样的企业文化

    时长00:23:21

  • 中小企业HR体系建设要点

    时长00:35:37

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