如何打动面试官? 系列

"面试是求职者和面试官之间一场充满智慧的谈话,如何通过面试官的提问了解他们的真实想法,而从容应对,给到一个令他们满意的答案呢? 从简历到面试,面试官无时不刻在考察着你。
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试用期如何看透一家公司是否能够长期发展

试用期不应该是单方面企业对员工能力与岗位匹配度的考核,也应该是员工对企业的审视与判断。

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企业在劳动合同中给你挖的坑

如何避免企业在劳动合同中给你挖坑,给你埋下工作上的隐患。

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【求职那些坎】严谨对待你的劳动合同

劳动合同条款众多,务必严谨对待

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【求职那些坎】只“试用”不聘请?

眼看就要转正了,突然却被辞退!一句不符合我们的工作要求就被打发走,试用期如何防止被企业吃白食?

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【知乎精选问答100题】简历篇

金九银十,招聘市场上如火如荼,知乎、悟空平台关于求职、简历、面试的话题也不断涌上热搜,我们整理了几个大家较关注的问题,将我们的观点和看法与大家分享。 1、HR是怎么看待三无简历的?
2、简历中的照片怎么选择?
3、HR们如何识破简历造假的?
4、去大公司还是去小公司?

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【知乎精选问答100题】新晋管理篇

新晋管理者的二、三问。
在面对新岗位、新职责的时候,显得有些青涩而谨慎 。为此我们整理了几个关于管理新人常见的职场日常、人际交往、上下级关系相关的话题。 包括《怎么管理能力比你强的下属?》《如果被空降成了领导,怎样防止被架空?》《如果你是领导,你喜欢怎样的下属?》《职场中一些领导为什么不愿看到中层下属过于团结?》《向领导汇报请示工作,遇到领导不表态怎么办?》五个内容,共同探讨。

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面试老大难,自我介绍如何秀出天际

如何攻克面试这只求职路上最有挑战的拦路虎

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玩转Excel,10节课从小白变大神

十节课,理直气壮的在简历中写上“精通Excel”

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【职前学院】HR不告诉你的求职潜规则

如何清楚HR心里到底想着什么?

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【职前学院】管理培训生究竟是个啥?

500强人力资源经理,在线揭秘,管理培训生究竟是什么?

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【职前学院】适合的工作如何找?

如何避免选择困难,提高求职胜率,选对好工作?

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【职前学院】校招常见的企业选拔方式

提前了解企业有哪些选拔方式,为求职做好充足准备

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【知乎精选热点问答】没有经验的应届生如何...

金九银十,又到了一年中人力资源市场最旺的季节,有不少同学控诉关于应届生没有经验怎么找工作的问题。

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【知乎精选热点问答】面试必答问题有哪些?

作为面试官,在面试过程中问的每一个问题,都代表着用人方找到最适合这个岗位的人选;而作为求职者,在面试时,多收集关于企业、岗位的信息,做足功课衡量这个岗位是否真正适合自己,是非常有必要的。

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【知乎精选热点问答】投对简历,让HR找到你...

互联网高速发展的今天,网络求职已成为求职者最喜爱的主流求职方式,只要登录网站招聘平台,足不出户就有海量的招聘信息充斥眼前,只要你愿意,任何时间轻轻一点,简历直接送达心仪企业的HR邮箱。

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职道时间-知乎精选问答100题

现在很多职场人遇到问题,不会找家人、朋友、同事,更不会找上级,却喜欢在悟空、知乎这些地方提问、寻找答案。你看看这些问答平台,关于职场问题成千上万,五花八门。我们更习惯在网络世界里“不耻下问“,也更相信”民间才是三人行必有我师”。

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【职前学院】如何挖掘你的核心竞争力

核心竞争力真的有那么重要吗

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【知乎精选热点问答】如何应对面试中的职业...

金九银十,又到了一年中人力资源市场最旺的季节。无忧精英网的平台上又多了不少关于求职面试的话题,有网友提问,找工作超过5个月了,收到的面试通知却寥寥无几。

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【职场你问我答】来自职场人的真实考问

职场问题,专家帮你分析答疑

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