"面试是求职者和面试官之间一场充满智慧的谈话，如何通过面试官的提问了解他们的真实想法，而从容应对，给到一个令他们满意的答案呢？ 从简历到面试，面试官无时不刻在考察着你。
"
免费
试用期不应该是单方面企业对员工能力与岗位匹配度的考核，也应该是员工对企业的审视与判断。
免费
如何避免企业在劳动合同中给你挖坑，给你埋下工作上的隐患。
免费
劳动合同条款众多，务必严谨对待
免费
眼看就要转正了，突然却被辞退！一句不符合我们的工作要求就被打发走，试用期如何防止被企业吃白食？
免费
金九银十，招聘市场上如火如荼，知乎、悟空平台关于求职、简历、面试的话题也不断涌上热搜，我们整理了几个大家较关注的问题，将我们的观点和看法与大家分享。 1、HR是怎么看待三无简历的？
2、简历中的照片怎么选择？
3、HR们如何识破简历造假的？
4、去大公司还是去小公司？
免费
新晋管理者的二、三问。
在面对新岗位、新职责的时候，显得有些青涩而谨慎 。为此我们整理了几个关于管理新人常见的职场日常、人际交往、上下级关系相关的话题。 包括《怎么管理能力比你强的下属？》《如果被空降成了领导，怎样防止被架空?》《如果你是领导，你喜欢怎样的下属？》《职场中一些领导为什么不愿看到中层下属过于团结？》《向领导汇报请示工作，遇到领导不表态怎么办？》五个内容，共同探讨。
免费
如何攻克面试这只求职路上最有挑战的拦路虎
免费
十节课，理直气壮的在简历中写上“精通Excel”
免费
如何清楚HR心里到底想着什么？
免费
500强人力资源经理，在线揭秘，管理培训生究竟是什么？
免费
如何避免选择困难，提高求职胜率，选对好工作？
免费
提前了解企业有哪些选拔方式，为求职做好充足准备
免费
金九银十，又到了一年中人力资源市场最旺的季节，有不少同学控诉关于应届生没有经验怎么找工作的问题。
免费
作为面试官，在面试过程中问的每一个问题，都代表着用人方找到最适合这个岗位的人选；而作为求职者，在面试时，多收集关于企业、岗位的信息，做足功课衡量这个岗位是否真正适合自己，是非常有必要的。
免费
互联网高速发展的今天，网络求职已成为求职者最喜爱的主流求职方式，只要登录网站招聘平台，足不出户就有海量的招聘信息充斥眼前，只要你愿意，任何时间轻轻一点，简历直接送达心仪企业的HR邮箱。
免费
现在很多职场人遇到问题，不会找家人、朋友、同事，更不会找上级，却喜欢在悟空、知乎这些地方提问、寻找答案。你看看这些问答平台，关于职场问题成千上万，五花八门。我们更习惯在网络世界里“不耻下问“，也更相信”民间才是三人行必有我师”。
免费
核心竞争力真的有那么重要吗
免费
金九银十，又到了一年中人力资源市场最旺的季节。无忧精英网的平台上又多了不少关于求职面试的话题，有网友提问，找工作超过5个月了，收到的面试通知却寥寥无几。
免费
职场问题，专家帮你分析答疑
免费